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Una chica disfruta del teletrabajo.

Un 5%, hasta los 1.134 euros: la subida del Salario Mínimo Interprofesional pactada por Trabajo y Sindicatos

La patronal no suscribe un pacto del que se beneficiarán en torno a 2,5 millones de personas

Redacción Cadena Dial

Ya hay acuerdo: Trabajo y sindicatos han pactado subir el salario mínimo interprofesional un 5%, hasta los 1.134 euros en 14 pagas (54 euros más al mes)

Un incremento realizado sobre la cantidad actual de 1.080 euros.

De esta forma, aquellos trabajadores que tienen la menor retribución posible, en torno a 2,5 millones de personas, obtienen aproximadamente un incremento de un punto y medio de poder adquisitivo, ya que la inflación media de 2023 cerró en el 3,5%.

Los empresarios, como era de esperar, han decidido no suscribir el acuerdo con el que se logra  una subida del SMI del 54% desde 2018.

Incremento del Salario Mínimo Interprofesional de un 5%

La titular del Ministerio de Trabajo, Yolanda Díaz, adelantó ayer que su departamento pactaría hoy con los sindicatos un nuevo incremento del salario mínimo: “Este viernes vamos a cerrar la mesa de diálogo social en torno al salario mínimo interprofesional”.

El compromiso adquirido con sus votantes por parte del Gobierno de coalición es que el salario mínimo interprofesional se acabe situando en el 60% del salario medio.

Trabajo, CC OO y UGT han sido las partes que han suscrito las cuatro últimas subidas del SMI (de 950 euros brutos en 14 pagas a principios de 2020 a 965 en septiembre de 2021, 1.000 en septiembre de 2022, 1.080 en enero de 2023 y ahora 1.134 euros).

 

La subida tendrá carácter retroactivo desde el pasado 1 de enero de 2024, pero antes debe aprobarse en Consejo de Ministros.

Por Ley, todas las empresas están obligadas a incorporar automáticamente esta subida en las nóminas y también a abonar el incremento correspondiente a enero con efectos retroactivos. Ningún convenio o acuerdo entre empresa y trabajador puede suponer que el sueldo baje de los 15.876 euros anuales recién aprobados.