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La entrevista de trabajo que incendia las redes: «No hemos mejorado nada»
El motivo, una serie de mensajes intercambiados entre un hostelero y la mujer que optaba a un puesto de trabajo en su negocio
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Una conversación que ha publicado la cuenta @soycamarero, especializada en denunciar este tipo de situaciones en el sector, la conversación viene de antes, de una entrevista de empleo o contacto anterior.
Estos fueron los mensajes intercambiados : “Hola, un detalle que no te he preguntado. ¿Tú tienes, por lo que veo, niños? Y pequeños?”, dice el hostelero. La mujer responde con sinceridad: “Hola, buenas. ¿Eso sería un problema?”.
La incendiaria conversación entre un hostelero y una mujer
2022: pic.twitter.com/pvc9cPBB6D
— Soy Camarero (@soycamarero) February 5, 2022
El hombre deja bien clara su postura: “Es que con varias camareras con niño/as pequeños/as siempre hemos tenido problemas y por lo tanto evito contratar chicas con niños pequeños”. “Discúlpame. Si este es tu caso, prefiero contratar chicas sin niños. Lo siento. Un saludo”, dando así por zanjada la conversación.
La cuenta @soycamarero recogió un pantallazo de WhatsApp y lo publicó en su cuenta acumulando en apenas dos días cerca de 8.000 ‘me gusta’ y 2.000 retuits.
Las redes reaccionan
«Recuerdo cuando mi ex-jefe me dijo que no contrataba a mujeres porque: – Nos quedamos embarazadas. – Cogemos la baja por maternidad. – Cogemos jornada reducida. – Ah, y si nuestro hijo/a necesita ir al médico, claro, como vamos a dejar un rato el trabajo para llevarle»
«Hace 30 años echaron a mi madre del trabajo al decir que estaba embarazada de mí. Seguimos exactamente igual.»
«Hace 14 años lo hicieron conmigo al saber de mi embarazo..no hemos mejorado nada»
«Tener hijos sigue pasando factura a la mujer. Sobre todo, a la mujer»
Una historia indignante sin duda pero es que además debemos saber que en una entrevista de trabajo cualquier pregunta que traspase el ámbito de lo privado y lo personal es ilegal.
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