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Estas son las sanciones por saltarse las restricciones del estado de alarma por coronavirus

Carlos Rerucha
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multa policia
La crisis del coronavirus ha generado muchas dudas en la ciudadanía y una de ellas es no conocer con exactitud las sanciones a quienes se salten las restricciones por el estado de alarma. Por esa razón el Gobierno ha tomado cartas en el asunto y ha decidido unificar todas las sanciones en una guía a la que tuvieron acceso nuestros compañeros de Cadena SER.

En ella se unifican todos los criterios para aclarar el procedimiento y el precio de las sanciones en todo el territorio español.

Tras más de 650.000 multas en este primer mes de cuarentena, conflictos recurrentes como desplazarse a una segunda residencia o circular con el coche tendrán una única tabla de valoraciones a la hora de reflejar el motivo y la cuantía de la multa.

 

 

Desplazamientos a segundas residencias

 

Vamos con el caso más simple. Si tu desplazamiento es ilegal, no es hacia una segunda residencia y no hay motivo de peso permitido para efectuarlo, la sanción será de 601€.

Si además del desplazamiento, sí que te diriges a una segunda residencia, el montante total ascenderá a 1500€.

Por último, si el motivo del trayecto esté relacionado con la organización de alguna actividad festiva, en tal caso, la multa tendría un valor de 10.400€. También existe la posibilidad de que te sancionen con hasta 2000€ si montas una fiesta en casa, sin coche de por medio.

 

 

Ocupantes en los vehículos desplazados

 

Actualmente el número de ocupantes permitido en un vehículo que se desplaza con justificación legal es de dos, el conductor y otro en la parte de atrás.

Si sobrepasas este número, serás sancionado con 1500€, independientemente de que dichos ocupantes pertenezcan a un colectivo de riesgo (menores, discapacitados o en situación de vulnerabilidad), o no (mayores de edad).

 

Tras la sanción, no desafíes a la autoridad

 

 

Por último, recordar que las actividades esenciales permitidas continúan siendo el desplazamiento al lugar de trabajo (el de vuelta incluido), cuidado de mayores, menores y dependientes, o causas de fuerza mayor.

 

 

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